"La comunicación tiene un rol crítico para comprender como la información contable y de desempeño se utiliza para controlar la gestión, sin embargo el verdadero poder es llegar a comunicar los objetivos estratégicos a los empleados alineando sus actividades diarias con los objetivos de mayor importancia para la organización".
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario